Eine ganz neue Art von Bewerbungsgesprächen, die ich vorher so noch nicht erlebt hatte. Hier ging es wirklich darum seinen neuen Arbeitgeber kennenzulernen und nicht irgendwelche Standardbewerbungsgespräche zu führen. Mehrere Termine mit Entscheidern wurden durchlaufen und diese wurden auf einer ganz offenen, sympathischen, aber auch absolut strukturierten und zielführenden Weise geführt, wie ich sie vorher noch nie erlebt hatte. Auf Beraterseite hat man sich wirklich einmal Zeit für den Bewerbenden genommen. Im Vorfeld konnten schon so viele Informationen gegeben werden, dass man bevor man auf seinen zukünftigen Arbeitgeber trifft wirklich schon weiß was auf einen zukommen wird, wie die Mentalität ist und wie die Leute ticken. Die fünf Sterne hat sich diese Beratungsgesellschaft redlich verdient. Habe mit meinen 55 Jahren schon so einige Headhunter erleben dürfen und meine Erfahrungen waren eher durchwachsen. Hier trifft man wirklich auf eine kleine Perle, die bei knapp 8000 Personaldienstleistern in Deutschland wirklich schwierig zu finden war. Zum Glück haben sie mich gefunden. Danke an People & Projects e.K. und besonders an Herrn Fährmann, der mir gezeigt hat, das es auch anders gehen kann.